Este modelo fornece uma estrutura básica para documentar os departamentos da sua empresa. Este documento ajuda os funcionários a entender as diferentes partes da empresa e como elas trabalham juntas.

Este modelo fornece uma estrutura para os scripts de telefone, e-mail e chat da sua empresa. Inclui diretrizes sobre como se comunicar com clientes e outras partes interessadas de maneira profissional e eficaz. Ao usar esses scripts, você pode garantir que os membros da sua equipe estejam oferecendo uma comunicação consistente e de alta qualidade que esteja alinhada com os valores e padrões da sua empresa.

Use este modelo para guiar sua equipe de RH na entrega de uma experiência de integração excepcional para novos funcionários.

Este modelo fornece um guia passo a passo para a integração de novos clientes. Ele descreve as principais etapas do processo, incluindo contato inicial, avaliação de necessidades, introdução de produtos/serviços, treinamento e suporte contínuo. Ao seguir este modelo, você pode garantir uma experiência de integração suave e consistente que ajuda novos clientes a entender rapidamente e obter valor de suas ofertas.

Este modelo explica como sua empresa define o horário de trabalho, incluindo expectativas para presença, intervalos, horas extras e trabalho remoto. Esta política ajuda a garantir consistência e equidade na gestão dos horários de trabalho dos funcionários, ao mesmo tempo em que cumpre as leis trabalhistas.

Este modelo permite que você explique a política da sua empresa sobre dispositivos (notebooks, tablets, telefones, etc.) que você fornece aos funcionários.