Como avaliar as competências dos candidatos de forma objetiva e justa.

Lista de verificação para coleta de documentos de novos colaboradores.

Regras e orientações para o trabalho remoto.

Passos para conduzir uma entrevista inicial com candidatos a uma vaga.

Diretrizes e melhores práticas para o processo de recrutamento.

Este modelo fornece um checklist para todas as etapas do processo de contratação, desde a criação de uma descrição de trabalho até a integração de um novo funcionário. Ele garante que nada seja negligenciado e que cada contratação seja realizada de forma consistente e eficiente.